Analista de DHO Pleno/Sênior
O compromisso com o cliente é tão real quanto nossa atitude: o valor do que fazemos está no prazer em trabalhar com excelência, ética, confiança e profissionalismo, que investimos por vocação. Se você se identifica, venha fazer parte da nossa equipe!
Atribuições e Responsabilidades
- Recrutamento e Seleção: conduzir processos de R&S, do início ao fim;
- Treinamento e Desenvolvimento: apoiar no planejamento, estruturação, implantação e acompanhamento dos programas de capacitação, desenvolvimento e educação corporativa;
- Avaliação de Desempenho: conduzir todos os processos e ciclos de avaliação de desempenho;
- Gestão de Carreira e Sucessão: apoiar processos de gestão de carreira, sucessão e planos de desenvolvimento dos advogados;
- Gestão de Clima Organizacional: conduzir pesquisas, elaborar relatórios analíticos com planos de ação;
- Projetos de Cultura: auxiliar na implementação de iniciativas e projetos de cultura e de engajamento;
- Gestão de recompensas: apoiar as ações e temas relacionados a recompensas financeiras e não financeiras (pesquisas de mercado, ações etc.)
- Indicadores: desenvolver, acompanhar e propor ações com base em indicadores diversos da área de DHO;
- Consultoria Interna: ser um parceiro estratégico para as lideranças, auxiliando no desenvolvimento de suas equipes e na gestão de pessoas.
- Integração e jornada do colaborador: cuidar do processo de integração e acompanhar a jornada dos colaboradores;
- Comunicação interna: apoiar e executar as ações de comunicação interna.
Requisitos
- Formação acadêmica: Superior completo
- Desejáveis: pós-graduação na área e conhecimentos de ferramentas de People Analytics.
- Experiência: prática na área de DHO, com vivência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de clima organizacional, principalmente.
Informações adicionais
- Híbrido com 1 dia de trabalho remoto;
- Vale Refeição (R$46,10/dia);
- Vale Transporte ou Estacionamento;
- Subsídio para capacitação/cursos (conforme política interna);
- Assistência médica para o titular;
- Assistência odontológica para o titular;
- Auxílio creche (filhos até 6 anos e 11 meses);
- Day Off no dia do aniversário;
- Aulas de Inglês.